疫情下的接力

疫情下的接力

時至年底，面對調整防控措施后的疫情新局面，我們每個人似乎都做好了被感染的準備，但好像又沒有完全做好準備。如何在新形勢下做好生產交付，維持公司正常經營活動，成為公司面臨的又一考驗。

在中國航發燃機科能，感染人數增加，導致開工不足，特別是關鍵大設備操作人員緊缺，高峰時由原來的三班減為一班，甚至一度停工，給生產交付帶來嚴重沖擊。

眼看主機、備件交付節點臨近，既要保交付，又要確保人員健康安全，在復雜疫情環境下如何打好年底攻堅戰，成為眼前的一道難題。面對困難，科能設備制造公司立即做出調整，充分發揚企業精神，黨員、干部輕癥不下火線，沖鋒在前，帶頭堅持復工復產，優化人員配置，及時調整補位，確保了關鍵設備的正常運轉和關鍵零件的正常生產。

在科能技術中心，首批被感染人數幾乎占到三分之一。雖然居家，但大部分輕癥或無癥者仍然保持工作狀態，嚴格按照上班作息時間，繼續完成或跟進力所能及的工作。在在崗人員的相互配合下，有條不紊地推進相關項目技術工作。

工程系統始終把項目建設和高質量交付作為回報客戶的最高追求，面對隨時可能被感染的風險，項目人員沒有退縮，沒有停歇，忙碌在不同的項目現場，為機組的按期投運保駕護航。

而銷售系統作為公司的龍頭單位，市場訂單、銷售回款都是年度經營的重中之重。他們把回家看作是出差，把出差看作是正常上班。一年365天，在家呆不了幾天。面對瘋狂疫情，他們有的被多次隔離，有的被感染，但再多的困難，始終沒有阻擋他們前行的腳步。面對年終目標，他們依然忙碌在市場前沿。

采購、質量及其他各管理部門，雖然沒有出差在外的辛酸，但病毒仍然讓近半數人居了家。盡管如此，但工作并沒有停歇，他們與在崗的同事遠程合作，協同作戰，使各項業務不停歇不掉線，得到有序推進。

關鍵時刻方顯英雄本色，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，無論在崗或是居家，無論在蓉還是出差，科能人始終心系公司，他們相互配合，相互鼓勵，工作得到有條不紊的推進。關鍵時刻，他們紛紛用實際行動和不同的方式，投入到這場接力賽，有力確保公司各項工作的開展，以不負廣大客戶的殷殷期望。